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聚焦战略目标寻找差距,结合企业实际破解难题 ——中国启源主题教育“有生气”、“接地气”

来源:中国启源工程设计研究院有限公司 时间:2019-08-16

7月21-23日,中国启源党委举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨推进公司高质量发展专题研讨班。进一步激励广大党员干部不忘初心、牢记使命、勇挑重担,进一步学习把握行业发展态势,用战略思维系统性谋划中国启源未来发展的目标、措施和实施路径,推动公司高质量发展。

研讨期间,集中开展了形势政策教育、廉洁警示教育、集中学习、专题研讨、专题党课等环节,全体学员围绕六大主业的持续快速发展、市场经营体系的建设与运维、科技创新和人才队伍建设、财务管理与风险防控体系建设等五个专题进行了深入的研讨,公司领导班子成员及部分干部代表作了重点发言,全面剖析改革发展存在的突出问题,分析原因,制定目标、措施和实施路径。

“务实”、“高效”,“接地气”,真正将理论学习融入到了生产经营实践中,这是研讨班学员们普遍的感受。大家一致认为,这次集中研讨,真正达到了理论上有收获,思想上受洗礼,认识上有提高,修养上有提升,作风上有转变的目标,切实体现了“守初心、担使命,找差距、抓落实”的要求。

一是将主题教育与战略规划编制有机结合,全方位寻找差距,专题研讨“有生气”。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,恰逢公司正在制定2019—2021年新一轮战略规划。将主题教育与战略规划编制有机结合,突出实效,是中国启源主题教育的着力点和落脚点。为此,领导班子成员做了大量前期准备工作,7月15—19日分别赴基层单位开展调研,坚持“四个围绕”,全面了解公司党建及改革发展存在的突出问题及职工群众关心的热点难点问题,领导班子结合基层调研情况,认真撰写专题报告,先后组织两次专题研讨。7月21-23日,中国启源党委举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨推进公司高质量发展专题研讨班。郝小更总经理作《深化战略研讨,精细业务发展,推动公司高质量发展》主题报告,其他班子成员及干部代表分别针对节能环保业务、风险防控体系、国际业务、传统工业业务、财务管理体系、总承包业务、市场经营体系、人才队伍建设、民用建筑业务等业务领域作重点发言;69名学员分成3组围绕主题展开了激励的讨论,找问题,提建议,为实现公司高质量发展建言献策,助力公司实现高质量发展,最终总结、梳理出经济指标、业务结构指标、行业指标、资产质量指标、国际业务、营销体系建设、职能管理、科技创新、人才队伍发展、干部队伍发展、防控体系发展、信息化建设、优游手机用户登录地址建设、党建及反腐倡廉工作等十四项工作66项量化目标,为今后三年的发展指明了方向。

二是将主题教育与干部队伍建设有机结合,始终坚守“初心”和“使命”,主题党课“接地气”。7月23日,公司党委书记、总经理郝小更以《不忘初心,牢记使命,做忠诚干净担当的国有企业好干部》为题,为全体干部员工上了一堂生动的党课。郝小更书记从深刻领会党对新时期干部队伍建设的目标要求、牢记共产党人的“初心”和“使命”、以实际行动践行“初心”和“使命”,做新时期国有企业好干部等三个方面谈了对干部队伍建设的体会和认识。通过回顾中国共产党的奋斗历程以及中国启源六十八年的发展历程,讲述中国启源人的“初心”和“使命”;列举“迷茫症、失败症、空谈症、懈怠症”等四种症状,为中国启源党员干部画像,引导找出差距,查摆问题;阐释“干部十条”,明确提出新时期中国启源好干部标准,号召全体党员干部争做理想信念的坚守者、转型时期的领路者、困难时期的奋斗者和远大目标的追求者。党课讲出了学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识和体会,讲出了悟初心、担使命的感悟,讲出了中国启源存在的差距和不足,也讲出了推动改进工作的具体思路和措施。

三是学习教育形式多样,不断丰富内涵,理论联系实际入脑入心。将形势政策教育、先进典型教育、廉洁警示教育和集中学习贯穿整个过程。邀请上海攀成德企业管理顾问有限公司事业合伙人、勘察设计行业资深管理实战专家胡建讲授勘察设计行业形势和应对措施,更加坚定了公司推进战略转型的信心和决心;组织学习张富清、蔡兴海、刘宝斋等老红军老英雄的先进事迹,对标先进、寻找差距,真正让党员干部心灵受触动、思想受教育;观看警示教育片《蜕变的初心》,还原潮州市委副书记、市长卢淳杰的腐化蜕变历程,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养,筑牢思想防线,营造风清气正、干事创业的良好氛围;集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》以及集团公司党委编印的《学习读本》,重点学习习近平总书记在全国生态环境保护大会、推动长江经济带发展座谈会的重要讲话精神,真正将理论联系实际,做到入脑入心。